| 25th Anniversary Of Belgian Business association |
|
Next |
Home |
Date of issue: 12th of October 1974.
OBC/COB number: 1731
Created by: Wilyy Bosschem / Constant Spinoy
Perforation: 11 1/2
Size: 24 mm x 35 mm
Composition of the sheets: 30
Printing Process: Combined Steel and Screen Deepprint
Number of plates: 1-2-3-4
Printing Run: - 3.500.000 ex
Paper: F ( see paper Types )
1731 - 7F - Allegory
INFO
| In de loop van de maand november 1973 heeft de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven de 25e verjaardag van zijn oprichting gevierd in aanwezigheid van Zijne Majesteit de Koning. Het weze evenwel onderlijnd dat de officiële installatie van deze Raad slechts plaats vond op 21 september 1949. Het isderhalve naar aanleiding van deze belangrijke gebeurtenis dat de Regie der Posterijen de bijzondere postzegel uitgeeft. De oorsprong van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven moet worden gezocht in het Pact van sociale solidariteit, dat clandestien werd uitgewerkt tijdens de oorlog 1940-1945. Deze vernieuwde gedachtestromen waaruit de sociale zekerheid, het nieuwe loonbeleid en verschillende institutionele hervormingen gesproten zijn, gaf aanleiding tot het zoeken van nieuwe wegen naar de economische democratie en tot diepgaande wijzigingen in 's lands economische en sociale structuren. Hieruit vloeide de noodzakelijkeid voort: – georganiseerde betrekkingen in het leven te roepen tussen de vertegenwoordigers van werknemers en werkgevers; – de werknemers bij het economisch en sociaal beheer te betrekken op het drievoudig vlak van de natie, de bedrijfstak en de onderneming; – de economische en sociale krachten via adequate instellingen te laten meewerken aan de voorbereiding van de beslissingen van economisch beleid. De wet van 20 september 1948 houdende organisatie van het bedrijfsleven bracht de verwachte structuurhervormingen tot stand door de instelling: – van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven op het vlak van de Natie; – van bedrijfsraden, op het vlak van de bedrijfstak; – en van ondernemingsraden, op het vlak van de ondernemingen. De Centrale Raad voor het Bedrijfsleven die in 1949 in werking is getreden is een vergadering van personen die de verschillende kringen welke bij 's lands economie betrokken zijn vertegenwoordigen. Hij heeft als hoofddoel deze personaliteiten uit de werkgevers- en de vakbondskringen te betrekken bij de uitwerking van het economisch beleid. Zijn bevoegdheid strekt zich uit tot al de problemen in verband met het bedrijfsleven; hij is evenwel beperkt tot het geven van adviezen en sluit ieder verordenend optreden uit. Zijn specifieke bijdrage bestaat erin de confrontatie der meningen tot stand te brengen en de dialoog uit te lokken tussen de leden van de Raad en zodoende ook tussen de organisaties waarvan ze deel uitmaken. Dit impliceert een gemeenschappelijke behandeling van de problemen en de bespreking ervan op de verschillende echelons van de organisaties. De Raad is dus een trefpunt van ideeën, d.w.z. een plaats waar de – vaak uiteenlopende – meningen tegenover elkaar komen te staan en waar compromissen tot stand komen en voorstellen worden uitgewerkt waarin het algemeen belang het haalt op de bijzondere belangen, of deze laatste in ieder geval nuanceert. Hij is bovendien een schakel in de uitwerking van het economisch beleid, met dien verstande dat de Raad de suggesties en voorstellen vertolkt in synthese-adviezen ten behoeve van de verantwoordelijken voor dat economisch beleid. . |
.
.
.
.
.